12月28日，由廣州市產業(yè)招商投資促進會指導、平安硅谷主辦的“灣區(qū)之芯，擎動未來”暨廣州隱形冠軍企業(yè)發(fā)展高地（試點）創(chuàng)建活動在平安增城科技硅谷產業(yè)園如期舉行。廣州市科技局、增城區(qū)人民政府相關部門、部分隱形冠軍企業(yè)及專精特新小巨人企業(yè)代表出席活動?；顒蝇F(xiàn)場舉行了高地試點揭牌儀式。

最新中央經濟工作會議強調要強化強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，完善優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，強化國家戰(zhàn)略科技力量；廣州市“十四五”規(guī)劃綱要明確提出要發(fā)掘和培育一批創(chuàng)新能力強、行業(yè)地位高的“隱形冠軍”企業(yè)。

“隱形冠軍”企業(yè)是指“長期專注并深耕于產業(yè)鏈中某個環(huán)節(jié)或產品，能為大企業(yè)、大項目提供關鍵零部件、元器件和配套產品以及專業(yè)生產成套產品的不為公眾所熟知的企業(yè)”。參照相關國際標準和國內企業(yè)培育體系，隱形冠軍企業(yè)介于行業(yè)龍頭企業(yè)和專精特新小巨人企業(yè)之間，相當于單項制造冠軍企業(yè)。

近年來，廣州大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動“科學發(fā)現(xiàn)、技術發(fā)明、產業(yè)發(fā)展、人才支撐、生態(tài)優(yōu)化”全鏈條創(chuàng)新發(fā)展。廣州的創(chuàng)新空間布局不斷優(yōu)化、創(chuàng)新策源能力顯著增強、關鍵核心技術攻關扎實推進、創(chuàng)新人才高地初具規(guī)模。特別是在企業(yè)創(chuàng)新主體培育方面成效卓著，高新技術企業(yè)數(shù)量1.2萬家、居全國第四，國家科技型中小企業(yè)備案入庫三年累計數(shù)超3萬家、居全國第一，百億、十億、億級以上高企數(shù)量分別達20家、256家、1723家，涌現(xiàn)出廣汽埃安、小鵬汽車、粵芯半導體、云從科技、百濟神州等具有硬科技實力的企業(yè)。廣州科技實力大幅提升，但仍存在戰(zhàn)略科技力量支撐作用未充分顯現(xiàn)、龍頭帶動作用的頭部企業(yè)和人才欠缺、創(chuàng)新生態(tài)對標一流仍有差距等問題，而深入發(fā)掘、培育、壯大廣州隱形冠軍企業(yè)群，打造廣州隱形冠軍企業(yè)高地，對建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新強市，努力實現(xiàn)高水平科技自立自強有重大意義。

2021年初，在廣州市科技局指導下、由廣州市產業(yè)招商投資促進會牽頭按照遴選標準組建工作組，實施首批隱形冠軍企業(yè)遴選工作。截至2021年5月，全市遴選出首批隱形冠軍企業(yè)共38家，平均營業(yè)收入4.3億元，近三年平均營收增長率約35.4%，其中高新技術企業(yè)37家，上市企業(yè)4家（不含新三板），23家企業(yè)主導產品市場占有率全國第一，還有4家企業(yè)主導產品市場占有率全球第一。

這份榜單及統(tǒng)計結果揭示出很多重要信息。首先，隱形冠軍企業(yè)基本上都屬于高新技術企業(yè)，創(chuàng)新力強、核心技術掌控是企業(yè)維持行業(yè)領袖地位的“生命線”，也是“護城河”。其次，隱形冠軍企業(yè)素質優(yōu)，競爭力突出，這其中不乏天賜材料、方邦電子、明珞裝備等這樣在全國甚至全球都數(shù)一數(shù)二的優(yōu)質企業(yè)，這類企業(yè)即使遭遇百年大疫情也能逆市飄紅，并保持30%以上的超高速成長，成為全市經濟發(fā)展的重要引擎。

廣州在企業(yè)創(chuàng)新主體培育方面成效卓著，擁有很強的“雙創(chuàng)”活力，這其中，既潛藏著相當數(shù)量的隱形冠軍企業(yè)，也擁有大量“待哺”的專精特新小巨人（準隱形冠軍企業(yè)），廣州挖掘培育隱形冠軍企業(yè)，既有良好基礎，也存巨大潛力。面向未來，我市可考慮從以下方面進一步完備培育發(fā)展體系。

強化政策扶持。整合廣州科技“小巨人”、“小升規(guī)”、“兩高四新”、上市企業(yè)等系列企業(yè)政策，使之延伸適用于隱形冠軍企業(yè)的培育。對認定為“隱形冠軍”的企業(yè)，市財政應給予一定獎勵和政治待遇，并鼓勵參與地方產業(yè)政策和技術標準制定，對隱形冠軍企業(yè)生產產品和設備材料，可納入政府優(yōu)先采購目錄。

加強上市培育。目前廣州這38家隱形冠軍企業(yè)中，上市率僅為10%。為此，要優(yōu)化整合政府投資母基金，引導政府母基金優(yōu)先向專精特新和隱形冠軍企業(yè)提供強有力的資本支持，幫助企業(yè)信用背書與上市；聯(lián)合國內產業(yè)巨頭籌建市場化投資基金，強化巨頭與隱形冠軍企業(yè)和產業(yè)鏈中下游的協(xié)同及支撐，使之成為企業(yè)上市“加速器”。對部分隱形冠軍企業(yè)采取市領導“一對一”服務等方式給予公共服務及上市輔導，盡快推動更多冠軍企業(yè)在中小板或北交所上市。

促進人才留育。無論質量或創(chuàng)新，背后的關鍵是人才。要進一步改善人才政策與服務，提高外地和境外人才來穗工作便利度，支持產業(yè)園區(qū)建設公租房或人才公寓，支持應用技術類大學與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研發(fā)型人才，擴大隱形冠軍企業(yè)博士后站辦學自主權。此外，借鑒德日精工理念，引導企業(yè)建構強有力的企業(yè)文化，通過宣傳、評選、教育等方式，在全社會范圍內大力弘揚工匠精神、質量文化。

打造發(fā)展高地。物以類聚，人以群分，隱形冠軍企業(yè)也需空間集聚，形成良好的共同發(fā)展“沃土”和質量文化，以實現(xiàn)資源共享、抱團取暖和集中展示的品牌效應。因此，地方政府應主動為這類優(yōu)質企業(yè)集聚、成長搭建集聚化空間載體。在這方面，廣州東部增城崛起的平安（增城）科技硅谷起到了良好的示范效應，該平臺以發(fā)掘、投資和集聚專精特新和隱形冠軍企業(yè)為目標，集金融服務、產業(yè)導入、項目推薦、科技孵化、政務服務等功能于一體，以一體化全鏈條式實現(xiàn)企業(yè)生命周期全覆蓋式孵化服務，尤其是建立了覆蓋科技成果轉化全過程、企業(yè)生命全周期、產業(yè)形成全鏈條的資本支持體系，從而成為了隱形冠軍企業(yè)集聚發(fā)展的“沃土”，值得在全市推廣。