近日，2022年丁香人才春招節(jié)正式落幕，給這個特殊難忘的招聘季畫上了圓滿的句號。本次活動由人社部主辦，丁香園·丁香人才協(xié)辦，作為“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動（丁香園分會場）”活動以及人社部“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”之一。

據(jù)了解，2022年春招節(jié)從 2月初啟動，6月底結(jié)束，持續(xù)時間四個多月。丁香人才作為醫(yī)療垂直領域的重要參與方，連續(xù)舉辦了100+場線上雙選會，為人才供求雙方搭建了高效便利的求職平臺。活動全程得到 140+ 高校單位積極支持、如哈醫(yī)大、北京中醫(yī)藥大學、南方醫(yī)科大學、上海交大醫(yī)學院、武漢大學、暨南大學、鄭州大學等醫(yī)療院校悉數(shù)到場，同時也得到3000+ 醫(yī)療機構、660+ 三級醫(yī)院的熱情回應，包括南京鼓樓醫(yī)院集團、廣州醫(yī)科大附屬一院、中山大學附屬六院、杭州市一醫(yī)院、佛山市一醫(yī)院等地市醫(yī)院都提供大量優(yōu)質(zhì)崗位吸納人才，其中專門為應屆生提供的崗位達10,947個，為整個醫(yī)療領域的 “穩(wěn)就業(yè)、促增長”目標貢獻力量。

除了連接高校和醫(yī)院兩大主體，丁香人才也在本次春招節(jié)活動中與300多家衛(wèi)健系統(tǒng)建立聯(lián)系，與杭州、湖州、蘇州、深圳、廣州等28家衛(wèi)健委達成合作，采取公招推廣、校招宣講、網(wǎng)絡云聘會、社招菁英節(jié)等形式招攬人才。

丁香人才春招節(jié)負責人表示，為了應對疫情散發(fā)的情況，今年的“春招節(jié)”采取了更加靈活的線上招聘方式來進行，最大程度避免了疫情封控帶來的影響。相較往年，今年的線上直播形式更加豐富多彩，累計舉辦 22場主播帶崗、33場空中宣講會、13場校招宣講會，并且根據(jù)不同主題吸引特定求職者參加，如綜合性醫(yī)院招聘專場、華東華南衛(wèi)健系統(tǒng)集體招聘專場、公立三甲醫(yī)院offer撿漏專場、江浙滬包郵區(qū)優(yōu)質(zhì)崗位專場、高薪民營專場、緊缺科室專場以及縣域醫(yī)療專場，最大程度滿足了各個層次應聘人才的需求，提升整體崗位匹配度。

綜觀本次春招節(jié)的簡歷投遞趨勢，不難發(fā)現(xiàn)珠三角地區(qū)已成醫(yī)療人才的“首選”區(qū)域，廣州和深圳兩地以 50萬/月簡歷接收峰值“傲視群雄”，而北京和上海穩(wěn)居第二集團，高峰時期簡歷接收量維持在 35萬/月。受疫情消散的影響，上海地區(qū)的投遞量在6月底還迎來了第二波的小幅增長。處在人才爭奪第三集團的城市群包括杭州、佛山、成都、武漢、珠海、南京、東莞和蘇州等，最高簡歷接收值普遍在 10萬 ~20萬/月之間。如果再把統(tǒng)計時間拉長，結(jié)合丁香人才近三年用戶簡歷投遞趨勢來看，珠三角城市群（廣州、深圳、佛山、東莞、珠海）所接受的用戶簡歷數(shù)逐年增長，吸引了越來越多醫(yī)療專業(yè)人士的青睞。單從此項數(shù)據(jù)來看，隨著粵港澳大灣區(qū)建設的逐步深化，珠三角地區(qū)爭奪醫(yī)療人才、打造醫(yī)療高地的決心非常強烈。

據(jù)悉，丁香園·丁香人才將在 9月份啟動下半年的招聘活動，屆時將根據(jù)情況采取新的模式，最大程度聯(lián)動線上和線下資源，給更多畢業(yè)季的學子帶來優(yōu)質(zhì)崗位，促進社會就業(yè)穩(wěn)步增長。