春節(jié)與亞冬會的熱潮雖已過去數(shù)月，但那段冰天雪地中的堅守，至今仍留存在每一位耀出行管家的記憶里。作為多次服務國內(nèi)大型國際盛會的出行服務品牌，耀出行憑借卓越的禮賓出行服務定制能力，在第9屆亞冬會中交出了高分答卷。來自天南海北的耀出行優(yōu)秀管家奔赴東北邊城，跨越地域與文化的邊界，將“中國式款待”的極致標準具象化為每一個服務細節(jié)。耀出行管家鐘裕正是其中的典范之一，從廣州到哈爾濱，他跨越了3000公里，以專業(yè)與溫度詮釋了耀出行服務理念的真諦。

南北互鑒：從“各自優(yōu)秀”走向“互為補充”

南北之別，不只是氣候與口音的差異，更是服務風格的對照。南方的出行管家更注重細節(jié)體驗：出車前精準預判用戶需求、行車中細致入微的尊稱問候、上下車時主動提拿行李的貼心動作；而本地出行管家則以利落與穩(wěn)健著稱，說話直接爽快，開車時講究?“穩(wěn)當”，卻在個別細節(jié)服務上稍顯粗放。

真正的服務智慧，在于將差異轉(zhuǎn)化為互補成長。來自南方的隊長鐘裕，主動與隊員們交流經(jīng)驗，以親身服務案例講述細節(jié)的重要性：“天冷心不冷，我們多替用戶想一步，他們心里就更溫暖?！彼⑦@句話掛在嘴邊。北方同事也傾囊相授冰雪路面的駕駛技巧：如何在結冰路面平穩(wěn)起步和轉(zhuǎn)彎、如何預判積雪路段的風險。在零下三十度的亞冬會賽場上，南方的細致與北方的熱情悄然交織，碰撞出高效又暖心的服務火花。

協(xié)同應變：一場突發(fā)事件中的團隊默契與服務擔當

亞冬會保障任務的圓滿完成，離不開耀出行管家團隊的高效協(xié)作。一場突發(fā)狀況，成為對這支隊伍應變能力的考驗。

彼時，鐘管家正在檢查備車，突然收到一位隊員的緊急電話：“鐘隊，有位外籍客戶反饋目的地與預期不符！我外語不太好，地址也對不上……” 電話那頭，隊員的聲音帶著焦急。原來是客戶需求中填寫的下車地點與實際目的地存在出入，加之現(xiàn)場溝通中語言表達略有誤差，導致車輛提前?？?。

鐘管家第一時間響應：迅速聯(lián)系后臺雙語客服團隊協(xié)助，積極與客戶方溝通獲取準確信息，調(diào)度中心與車隊高效候補調(diào)整后續(xù)接待行程，同時與現(xiàn)場出行管家保持溝通。三方緊密協(xié)作、有條不紊，快速厘清了誤會，將客戶送到了正確的地方。整個過程高效流暢、分工明確，不僅體現(xiàn)出耀出行在跨文化服務中的專業(yè)素養(yǎng)，也彰顯了“系統(tǒng) 人”的協(xié)同保障機制，為客戶帶來始終如一的安心體驗。

服務的回聲：跨越的不止是距離，還有理解與信任

盛會終將落幕，但服務不會止步。那些在冰雪中積累的默契、在文化差異中摸索出的理解，已被自然融入到了每一次日常服務中。

2025年的春節(jié)，他們在零下三十度的風雪中堅守崗位，用一次次默契協(xié)作應對突發(fā)，用一次次細致服務溫暖人心。他們不是“某一個人”，而是一群“耀出行管家”。南方的細致、北方的爽利，在這支跨越山海的隊伍中交融成一份共同的服務信仰——無論目的地有多遠，總有人在以溫度丈量旅途。