同道獵聘集團高管與中山大學嶺南學院領導及嶺瓴蕊行獎學金發(fā)起人合影。

4月25日，中山大學嶺南學院內群賢畢至，同道獵聘集團與該學院聯(lián)合舉辦的“人才基地掛牌儀式暨嶺瓴蕊行獎學金第一季菁英訓練營啟動儀式”在此隆重舉行。中山大學嶺南學院院長林建浩、同道獵聘集團總裁宋月婷等校企雙方代表及數(shù)百名師生齊聚一堂，共同見證產教融合新范式的落地，開啟校企協(xié)同育人的創(chuàng)新篇章。

校企共建人才基地，打造產教融合標桿

此次活動在全體成員合唱的莊嚴校歌與院歌中拉開帷幕。院長林建浩在致辭中強調，學院始終以“作育英才，服務社會”為使命，此次與同道獵聘的合作是深化產教融合的關鍵一步。人才基地的落成，不僅為學子搭建了直通職場的橋梁，更將助力學院培養(yǎng)兼具全球視野與實踐能力的復合型人才。

作為儀式的核心環(huán)節(jié)，中山大學嶺南學院長林建浩教授、學院黨委副書記樊峰會與同道獵聘總裁宋月婷、人力資源副總裁盛瑩共同為“同道獵聘人才基地”揭牌。這一基地將依托同道獵聘在人力資源領域的科技優(yōu)勢與行業(yè)資源，為嶺南學子提供AI招聘實驗室、職業(yè)測評系統(tǒng)、名企實習通道等實踐平臺，實現(xiàn)從“理論學習”到“職業(yè)應用”的無縫銜接。

同道獵聘集團高管與中山大學嶺南學院領導為人才基地揭牌。

校友反哺母校，詮釋獵聘使命

宋月婷在主題分享中動情回顧了自己作為嶺南學院00級校友的求學與創(chuàng)業(yè)歷程。“二十多年時光，從校園到職場，經歷無數(shù)風雨。如今再回嶺南，雖然外面有風雨，但心里像回家般的溫暖與親切?！?/p>

她表示，嶺南學院開放包容的博雅教育賦予自己的多元視野，為自身的成長打下了堅實的根基，因此她始終牢記中山大學“博學、審問、慎思、明辨、篤行”的校訓和院訓 “作育英才，服務社會”。

同道獵聘集團總裁宋月婷在此次活動中分享自己的感受。

如今，宋月婷參與創(chuàng)辦的獵聘以“幫助職場人更成功”為使命”，“以英才服務社會，積極與社會緊密相連，而這一理念，與嶺南的院訓密不可分”。她提到，當前中國人力資源行業(yè)正經歷智能化變革，獵聘通過構建“人才-企業(yè)-獵頭”生態(tài)閉環(huán)，已服務超1億職場人與百萬家企業(yè)，未來將持續(xù)以科技創(chuàng)新推動就業(yè)公平與人才價值升級。

談及校企合作的意義，宋月婷表示，同道獵聘以助學基金為紐帶，與嶺南學院共建校企協(xié)同的人才基地，這既是獵聘與嶺南學院深化合作的里程碑，更是雙方對 “作育英才” 承諾的具象化實踐，首期菁英訓練營則是為優(yōu)秀畢業(yè)生量身定制的“職業(yè)躍遷加速器”。

“未來，基地將成為嶺南學子接觸職場的 ‘第一扇窗’，讓同學們在課堂之外，參與到真實的職場環(huán)境中，實現(xiàn)從‘理論學習’到‘職業(yè)應用’的無縫過渡，培育出更多既能扎根專業(yè)、又能擁抱時代浪潮的優(yōu)秀人才，為社會發(fā)展注入源源不斷的力量。”

菁英訓練營啟動，進階式培育實戰(zhàn)人才

活動現(xiàn)場，首期“嶺瓴蕊行獎學金-同道獵聘菁英訓練營”同步揭幕。該項目面向2025屆、2026屆畢業(yè)生，聚焦選拔具備商業(yè)思維、數(shù)據(jù)洞察力與實戰(zhàn)執(zhí)行力的潛力人才。該項目設置“認知重塑、企業(yè)體驗、組隊實戰(zhàn)、任務報告、實習進階”五階段培養(yǎng)體系，旨在為學員

構建 “認知-實踐-驗證-躍遷” 的完整成長閉環(huán)，提供從校園到職場的轉型實踐戰(zhàn)場，建立企業(yè)與校園的人才鏈接。

值得一提的是，在企業(yè)深度體驗階段，學員可以體驗AI招聘產品，并由企業(yè)總裁面對面引導尋找適合自己的職業(yè)優(yōu)勢賽道。在實習階段，除了集訓和輪崗之外，學員還可接受高管導師一對一指導和業(yè)務導師的實時工作場景輔導。

獵聘人力資源副總裁盛瑩介紹，訓練營突破傳統(tǒng)校企合作模式，以“數(shù)據(jù)驅動 資源閉環(huán)’為核心，學員的實戰(zhàn)方案將直接轉化為企業(yè)解決方案，期待通過一段時期的深度實踐，助力學子完成從校園菁英到職場新銳的蛻變。

深化職教創(chuàng)新，共筑菁英成長生態(tài)

儀式尾聲，校企雙方代表共同參與此次菁英訓練營啟動儀式。隨著屏幕倒計時歸零，象征啟航的數(shù)字化手印被按亮，隨即訓練營的報名通道也全面開啟，現(xiàn)場學子紛紛掃碼參與，氣氛熱烈。

同道獵聘集團高管與中山大學嶺南學院領導及嶺瓴蕊行獎學金發(fā)起人參與此次菁英訓練營啟動儀式。

此次戰(zhàn)略合作的落地，標志著同道獵聘以“科技賦能人才戰(zhàn)略”為核心的新型校企合作模式向人才培育源頭深度滲透。通過將時代性基因、產業(yè)實踐基因與科技創(chuàng)新基因注入高等教育體系，同道獵聘與高等學府正攜手構建可持續(xù)發(fā)展的青年菁英成長生態(tài)，為產教融合創(chuàng)新樹立標桿。

“希望更多嶺南學子踴躍投身社會實踐，在服務社會的過程中探尋并實現(xiàn)自我價值?！彼卧骆脧娬{，“也期待未來同道獵聘與學院以人才基地為依托，搭建優(yōu)質的職業(yè)發(fā)展平臺，幫助同學們更好地融入社會、服務社會，共同為人才培養(yǎng)與社會進步貢獻力量?！?/p>

(完)