10月11日,《財富》(中文版)公布2024年“中國最具影響力的商界女”榜單(Most Powerful Women,簡稱MPW)。TCL科技副裁及ESG辦公室主任、TCL公益基金會理事長魏雪憑借在全球品牌升級、企業(yè)社會責任等領域的成就與影響力入選榜單。王來春、孟晚舟等女商業(yè)領袖一同入選。

據了解,這是魏雪作為TCL品牌及ESG相關業(yè)務負責人連續(xù)第二年入選該榜單。本次評選不僅關注女高管所執(zhí)掌企業(yè)在全球經濟增長中的重要,也高度注重其面向未來為下一代創(chuàng)造社會價值的作用。

打造全球化品牌形象

在行業(yè)發(fā)展趨勢之外,本次榜單呈現出更大主題:中國企業(yè)加速全球化進程。作為中國企業(yè)全球化的先行者,TCL堅定推進海外本土化經營,加快完善全球化產業(yè)布局。

基于TCL全球化戰(zhàn)略布局,魏雪持續(xù)推動TCL品牌全球化發(fā)展。幾年,TCL推進“全球化、人文化、科技化”品牌升級,打造TCLforHer、TCLGreen、TCLArt等一系列品牌人文化IP,圍繞女關懷、綠色環(huán)保、文娛、體育等普世話題講述品牌故事,持續(xù)感染和鏈接全球用戶。

2024年6月,TCL再次上榜“谷歌x凱度BrandZ中國全球化品牌50強”榜單,排名第11位,品牌力同比增長超17%。

推動綠色發(fā)展

年來,TCL以綠色發(fā)展理念持續(xù)引領企業(yè)轉型,通過布局綠色產業(yè)、打造綠色工廠、研發(fā)綠色產品、構建綠色產業(yè)鏈等,將綠色發(fā)展理念貫穿生產與運營的全過程。

在今年6月由亞布力論壇主辦“ESG創(chuàng)新與企業(yè)高質量發(fā)展論壇”上,魏雪指出:“綠色發(fā)展是TCL高質量發(fā)展的底色,ESG內外部實踐正逐漸成為TCL邁向高質量發(fā)展的必要管理工具,同時也是利益相關方了解企業(yè)發(fā)展的重要渠道。”

2023年12月,魏雪出席COP28聯合國氣候變化大會,分享TCL在應對氣候變化方面的策略與實踐,旨在加強國際交流與合作,為全球企業(yè)的氣候轉型提供有益參考,并呼吁社會各界一同加入到可持續(xù)發(fā)展的行列當中。此前魏雪已推動TCL發(fā)起“TCLGreen”全球倡議,將企業(yè)理念IP化,打造“TCLGreen”核心品牌標簽,倡導全球各界人士共同促進綠色可持續(xù)發(fā)展,提升當地社區(qū)對可持續(xù)發(fā)展的重視程度。

2023年TCL科技將ESG管理提升至全新的戰(zhàn)略高度,建立由董事會直接領導的可持續(xù)發(fā)展治理體系,加深環(huán)境、社會和治理因素在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和日常經營管理中的整合。

踐行社會責任

在品牌轉型升級之外,該榜單還提到:“在社會責任方面,魏雪長期投身公益,除了兼任TCL科技集團ESG辦公室主任之外,也同時管理華萌慈善基金會和TCL公益基金會,為學生和鄉(xiāng)村教師提供資助。”

魏雪持續(xù)推動TCL深耕公益領域。目前TCL公益基金會關注重點涵蓋科技、教育、文體、定向幫扶四大領域,通過“TCL希望工程燭光獎計劃”累計幫助鄉(xiāng)村教師3800名,直接、間接受益學生達30萬;同時以自身科技實力探索科技與公益的融合共生,增加科技和人文項目,先后推出“TCL光伏低碳校園”“TCL智慧教室”等科技助教項目。

此外,魏雪持續(xù)為女發(fā)聲,倡導女價值。2022年,魏雪推動TCL對外發(fā)布“TCLforHer”女品牌IP,倡導“看見女、激發(fā)女、支持女”,用科技為全球女賦能,并聯合FIBA官方推廣“Her?World?Her Rules”和“Break & Believe”兩個項目促進女子籃球運動的發(fā)展。