?

關于建六編輯部阿咩擅自離職

而強行召回復職的通知

阿咩,女,公眾號小編,在建六編輯部中作為萬年基層人員,參與了公眾號日常推送、無償通宵加班寫稿、無下限跪舔客戶鞋底、無條件服從甲方需求、為其他員工斟茶遞水買下午茶等重大任務,長期負責老世或同事出錯時的“孭鑊”工作,離職前擔任每日買下午茶的打雜職務。

離職能直接影響粵文化存亡的人才,只配每日買下午茶?

?孭鑊:背鍋

9月31日,阿咩未經領導同意(辭職信唔小心畀老世用嚟墊枱),擅自離職,多次談心無效,公司為挽留,提起全城通緝,請各位自己友在廣州街頭見到這位頭頂亂草、一對黑眼圈的女性,即刻押解到廣州市越秀區(qū)建六編輯部。

離職能直接影響粵文化存亡的人才,只配每日買下午茶?

阿咩在離職前,享受一周上班七天、年薪2萬的合理薪酬待遇,在自愿放棄五險一金的情況下,以同行業(yè)20%的薪酬創(chuàng)造了全部門80%價值,是建六編輯部不停更推文以及下午茶供應的靈魂人物,有不可替代的重要作用。

三點三下午茶是編輯部員工每日返工沖浪釣魚的主要動力來源,是全公司面對慘淡人生和高企樓價的最大精神支柱,買下午茶的工作涉及參與人員眾多、下午茶挑選復雜、食物要求繁瑣、耗費體力多、員工容易等到不耐煩等技術難題。

離職能直接影響粵文化存亡的人才,只配每日買下午茶?

建六編輯部最高領導人在2018年第666次全公司代表大會,批復了重要意見,要求每日在完成工作前,必先保證每日每人下午茶的正常供應,阿咩作為下午茶購買過程的最關鍵的技術崗位,其他同事需無條件投票支持阿咩出街買下午茶的工作。

培養(yǎng)一名用最少人工創(chuàng)造最大價值的新媒體編輯,需要建六編輯部多年的壓榨培養(yǎng)以及無數次加班到天明的實踐鍛煉。

離職能直接影響粵文化存亡的人才,只配每日買下午茶?

作為一名又平又好使的編輯,阿咩一個人的離職對建六編輯部的日常更新和出事“孭鑊”產生極大影響,尤其是在本周三下午的三點三,出現了深層次的技術問題——34℃高溫無人愿意下樓拿快遞和買下午茶,現建六編輯部急需阿咩早日回歸崗位,以便開始集智攻關工作,確定下午茶解決方案。

為廣大自己友傳播文化、創(chuàng)造歡樂是我們建六編輯部的義務,但我們不愿看到,也無法接受因個人離職而影響到一個傳播粵文化網站的生死存亡!

人見人愛的建六編輯部

2018年9月32日

張小咩,

你嘅同事嗌你返嚟買下午茶啊!

離職能直接影響粵文化存亡的人才,只配每日買下午茶?

在職唔識珍惜,

辭職畀曬面色,

離職方知價值,

對于呢件事你又點睇?

 

離職能直接影響粵文化存亡的人才,只配每日買下午茶?